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デリカで働く皆さん!第一回団体交(7月27日)をやりました。

kage

2017/08/07 (Mon)

 組合は【労働組みあの権利と自由】の確認を求めました。
 会社は「憲法と法令は遵守するでよろしいのでは」といって承認しました。

 しかし、会社は「就業規則は守ってもらいますよ」と何度も繰り返しました。
 皆さん!これって一体何なのでしょうか?
 「憲法と法令を遵守する」というなら、組合活動の権利と自由を認めるのは当たり前ではないですか。就業規則をたてに、組合活動を禁止することはできません。

 皆さん!ついに風穴を開けました!これからドンドン皆で声を上げ、会社にものを言っていきましょう。
 会社の労働組合軽視に抗議し、追及していきましょう。
 次回、団交で事故問題・安全問題を追及していきます。皆さんの思いと意見を組合に寄せてください。
                                                               2017年 7月31日

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kage


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